1、加强和完善分配委员会和裁判部建设，调整男子三级职业联赛裁判管理权限
建立更加科学合理的裁判管理体系，实行中国足协裁判委员会和裁判部“双建模式”，将男子三级职业联赛的裁判管理权全面下放到裁判部统一行使。裁委会和裁判部分别负责业务和管理工作，形成相互配合、相互监督的良性机制，避免权力高度集中。
2、修订完善《中国足协裁判管理工作手册》
中国足协修订了《中国足协裁判管理工作手册》。管理手册将从裁判管理、廉洁自律、注册、培训、选拔、考核和考核等各方面对各级各类裁判工作进行明确和指导。
3、制定并实施男子三级职业联赛裁判升降级方案
为建立竞争激励机制，完善监督考核评价体系，实行优胜劣汰，中国足协制定并实施了男子三级职业联赛裁判员升降级方案，按3-5%的比例升降。裁判员的晋级和降级根据裁判员在联赛、足协杯等比赛中的表现，重点考核裁判能力、理论、身体素质以及遵守裁判工作纪律等情况，晋级和降级名单根据并进行竞争上岗、动态晋升。
四、落实《中国足球改革发展总体方案》要求，全面加强裁判培训
新赛季全面加强裁判员培训，提高裁判水平。新赛季，裁判判罚标准将与国际接轨，鼓励合理对抗并增加比赛净时间，严格处理球员违反体育道德的行为，打击球场暴力等，维护良好的比赛作风和比赛纪律。遵守纪律，有效维护现场裁判权威。性别。
五、优化评选流程，建立社会监督员制度，加强对评选工作的监督和督导
完善裁判选拔流程，成立男子三级职业联赛等重要赛事裁判选拔工作组。加强评选公平性的监督和监督，建立社会监督员制度，邀请有公信力的第三方代表参与重要活动评选，对评选工作进行监督。
六、完善评审工作，邀请国际裁判界权威专家参与评审
完善裁委会评估体系和流程，精简裁委会评估小组构成，对评估过程进行全程监督。强化裁判评审的权威性和专业性，邀请国际裁判领域权威专家参与评审、培训等工作。
七、强化裁判界作风建设，严厉防范和打击行业不正之风
（一）建立裁判员“黑名单”制度，将裁判工作表现异常造成严重后果或者涉嫌违规违纪的裁判员纳入“黑名单”。情节严重的，将移送有关部门联合调查，并依法依规处理。
（二）建立社会和裁判界内部举报平台，将比赛异常情况和其他涉嫌裁判违规违纪的线索报送有关部门调查处理。
（三）加强对裁判员在赛场内超规定、超标准等违规违纪行为的监督管理。中国足协相关部门将成立联合工作组，通过不定期抽查等方式进行监管。
（四）中国足协与全体裁判员签订《廉洁自律保证书》，并向每位裁判员下发《裁判员违规行为处理程序》，让全体裁判员清楚地了解如果遇到违规行为会怎样处理各种违规行为。处理和报告方法。
八、加大社会监督，向社会公布纠纷和处罚的复核结果，及时回应社会关切
加大对裁判问题的社会监督，配合各级竞争主管部门建立合理渠道，为俱乐部对裁判纠纷和处罚进行监督和申诉。同时，对于未通过正常渠道反映诉求的俱乐部及相关人员，将加大纪律处罚力度。中国足协将组织专业评审，并将结果反馈给俱乐部和裁判。对于社会反响高、关注度高的争议性判决，将通过协会官方平台向社会公布权威审核结果，以达到支持裁判正确判罚、普及裁判规则、有效维护裁判秩序的效果。警告并限制裁判员做出不当处罚。
中国足球协会
2024 年 3 月 1 日
编辑 毛天宇