如今，不少企业都会通过举办篮球赛、趣味篮球活动等主题团建日，促进企业文化建设，增强员工凝聚力。 但企业队伍规模大小不一，赛事主办方在组织和策划比赛时会遇到团队实力参差不齐、赛程安排不合理等诸多问题，难以真正做到公平、公正、公开。 那么如何在现有条件下让企业内部篮球比赛高效、高质量、高水平呢？
小敖带你详细了解这家公司
本周四，我奥篮球在数字空间——新奥购物中心店举办了我奥篮球内部3V3比赛。 本次比赛从策划、执行到主办的一系列解决方案均由我奥篮球内部出品，专为小团队设计。 举办比赛提供了很好的参考。
选秀队
为了避免队伍实力参差不齐、不匹配，本次3V3比赛采用团队选拔的方式。 参加比赛的各部门员工均加入选秀池，根据选手实力分配到每轮； 球队经理可以按照规定的轮次进行比赛。 选择你最喜欢的球员并组建你自己的阵容； 这一举措不仅可以让非篮球爱好者通过球队经理参与到比赛中，同时也避免了因某个部门过于强大而导致其他员工参与不足的情况。 出现高层情况； 同时，跨部门团队选拔可以增强部门间协作，增加比赛的刺激性，提高企业员工的凝聚力。
公告草案图片
公告草案图片
（“选秀状元”）
日程公布
队伍组建后，如何公平合理地安排赛程是主办方面临的又一大问题； 本次3V3比赛使用沃奥篮球APP。 通过APP在线报名后，赛程自动生成并公布至队组。 方便球队提前了解对手，妥善安排阵容。
自动生成时间表
化妆写真拍摄
比赛开始前，摄影师为参赛队伍拍摄合影以及参赛球员的化妆照。
统计数据
众所周知，在一场篮球比赛中，除了场上球员的勇敢拼搏之外，场外的数据也非常重要。 在3V3这种低得分、高转化的赛制中，每一次得分和每一次篮板都可能是决定性的。 影响。 本次内部3V3比赛利用我奥篮球专业版的技术统计，通过数据完美展现场上不断变化的局势。
个人资料清单
文字直播
最终酱油队以3胜1负的战绩获得冠军。 八仙渡海队、人生赢家队、发票队均为2胜2负。 通过沃奥篮球APP自动排名，渡海八仙队以4分优势获胜。 优势排名第二，Life 队以1分的优势力压队获得第三名。 不幸的是，发票团队和准时时钟团队排名倒数第二。
游戏亮点
第三名-第五名与奖品合影
第二名获奖合影
冠军合影
颁奖典礼及颁奖设置
个性化奖励设置
本次比赛的冠军由酱油队夺得，MVP也颁给了他们队的头号得分手邵琪； 射击冠军由两名女子夺得，分别是八仙渡海队的领队李依琳和发票队的领队郭艳。 队员们齐心协力，取得了胜利。
最有价值球员奖
射击冠军颁奖
定制奖项可以方便企业活动组织者根据实际情况设置非篮球术语奖项，让更多的员工参与到比赛中，营造健康文明的企业文化氛围，提高员工的整体素质，促进企业建设文化 。
我们的奥林匹克篮球 X 企业活动
我奥篮球为全国企业赛事提供线上+线下全套解决方案。 以大数据为核心，辅助企业管理者建设企业文化，增加企业各部门之间的协同力和企业员工的凝聚力，助推企业竞争质量升级。
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